AI 시대 조직·역량 변화

AI 시대에는 기술 전문성보다 문제를 정의·설득·실현하는 종합적 역량이 더 가치 있다.

AI 코딩 도구 사용이 개발 속도는 약간 높이지만 디버깅 능력은 크게 저하시킨다는 실험 결과를 소개한다.

AI 시대 조직 문화의 핵심은 '누가 잘못했나' 대신 '어떻게 해결할까'로 문제를 다루는 심리적 안정감이며, AX는 '이것까지 가능할까' 실험과 '왜 이렇게 해야 하나' 의심에서 시작된다.