빅테크(팔란티어, 스케일AI 등)의 인재 채용을 담당하는 AI 리크루팅 플랫폼 | Paraform John Kim
2026-05-31 게시 · EO Korea · 13:44
유튜브에서 원본 영상 열기
↗이 영상과 가까운 신호
토픽 전체로 보기 →
티타임즈TV · cosine 0.61
“채용때 묻는 질문부터 달라졌어요” (신상민 도어대시 엔지니어링 팀장)
AI 도구가 엔지니어 생산성과 역할 경계를 바꾸며 채용·조직 문화까지 재편되고 있다는 현장 분석

CNBC · cosine 0.58
How AI is 'snipping the career ladder off at the bottom'
AI가 신입 채용을 줄여 젊은 노동자의 커리어 사다리 하단을 잘라내고 있다는 분석

Business Insider · cosine 0.57
#AI is killing the cover letter – why employers now care more about skills and recommendations.
AI가 커버레터를 무의미하게 만들면서 기업들이 기술 증명과 추천을 더 중시하게 됐다는 내용

부읽남TV_내집마련부터건물주까지 · cosine 0.57
아직도 챗GPT, 제미나이만 쓰세요? 요즘 AI 초고수들은 '이것' 씁니다 [김상윤 교수 3부]
AI를 단순 도구가 아닌 업무 재설계 주체로 삼아 인간의 역할을 재정의하고 생산성을 극대화해야 한다는 주장

SBS 뉴스 · cosine 0.57
"피할 수 없다면 즐겨라"..'바늘구멍' 취업문 어떻게 뚫나 / SBS / 모아보는 뉴스
청년 취업난 속 AI로 인해 컴공 인기는 떨어지고 철학·인문계열이 부상하며, 기업은 AI 활용 경험과 인간 고유 역량을 요구한다.

SBS 뉴스 · cosine 0.56
AI시대 더 좁아진 취업문?.."달라진 역할에 집중" / SBS 8뉴스
AI가 일자리를 대체하면서 청년 취업이 어려워졌지만, 기업은 AI 활용 경험과 판단력을 갖춘 인재를 원한다.