AI 잘 쓰면 영업이 달라진다 (김우진 비즈니스캔버스 대표)

하연선 진요한 이진형_패널토론_기업들이 직접 공개하는 AX 전략의 현재

잘할 마음 없는 직원이 ‘AI 슬롭’ 쏟아낸다 (원티드랩 윤명훈 사업 총괄)

AI가 조직에 도입되면서 동기 낮은 직원들이 ‘AI 슬롭’을 양산하고, 리더는 복잡성 증가와 동기 유지·자율성 부여라는 새로운 과제를 안게 됐다.

이 사람이 조율, 실행, 리뷰, 판단 에이전트들과 일하는 법 (강정구 라이너 AI전략 총괄)

강정구 라이너 AI전략 총괄이 80개 에이전트로 구성된 7단계 워크플로우를 통해 AI를 개인·조직 증폭 도구로 활용하는 방법을 설명한다.

5,300명 중 단 1명, 기업이 고른 AI 인재는 누구였을까 | AX 인재전쟁 본선 풀영상 | OpenAI × 조코딩AX파트너스

5,341명 중 60명이 본선에 올라 실제 기업 문제를 AI로 해결한 뒤 면접을 거쳐 6명이 최종 선발된 AX 인재전쟁 풀영상이다.

27년 AX 전략, 어떻게 준비해야 할까? (황재선 SK디스커버리 부사장)

기업 AX는 토큰 맥싱에서 ROI 중심의 밸류 맥싱·AI 오퍼레이션 단계로 전환해야 한다.

삼일PwC는 Codex를 어떻게 활용할까? | OpenAI × AX 인재전쟁

삼일PwC AX팀이 Codex를 활용해 컨설팅 산출물을 AI 기반으로 자동화하고 분석·개발 업무 전반을 효율화하는 방법을 설명한다.