“AI가 조직의 중심, 사람은 가장자리에서 일한다”는 잭 도시

잘할 마음 없는 직원이 ‘AI 슬롭’ 쏟아낸다 (원티드랩 윤명훈 사업 총괄)

AI가 조직에 도입되면서 동기 낮은 직원들이 ‘AI 슬롭’을 양산하고, 리더는 복잡성 증가와 동기 유지·자율성 부여라는 새로운 과제를 안게 됐다.

David Friedberg: The AI Jobs Panic Is a Crock of Sh*t

AI는 비용 절감보다 매출 확대에 훨씬 더 크게 기여하며, 실제로는 일자리를 늘리고 있다는 주장

미래, 쿨한 전망 / 각자 단단히 준비해야 [공병호TV]

Here's why some companies are choosing #AI spending over employee raises. #Teradata

일부 기업이 AI 투자 예산 확보를 위해 직원 연봉 인상이나 복지를 축소하고 있다.

어느날 팀원들이 모두 잘렸다.."데이터만 주세요. 나머지는 AI가" [뉴스.zip/MBC뉴스]

AI가 데이터 분석 업무를 대체하면서 27살 지현 씨 등 다수 직원이 권고사직을 당한 현실을 보여준다.

[자막뉴스] "이렇게 많이 쓸 줄은 몰랐어요", 주민들이 공포에 질린 이유 / KBS 2026.08.17.

서울 도심 AI 데이터센터 건설로 주민들이 소음·발열·물 사용량 급증을 우려하고 있다.