내가 AI 잘 쓰는 리더인지 판단해 보세요 (김지현 SK AI위원회 부사장)
2026-07-14 게시 · 티타임즈TV · 42:22
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티타임즈TV · cosine 0.70
잘할 마음 없는 직원이 ‘AI 슬롭’ 쏟아낸다 (원티드랩 윤명훈 사업 총괄)
AI가 조직에 도입되면서 동기 낮은 직원들이 ‘AI 슬롭’을 양산하고, 리더는 복잡성 증가와 동기 유지·자율성 부여라는 새로운 과제를 안게 됐다.
티타임즈TV · cosine 0.68
“리더는 지휘자가 아니라 청소부가 돼야 한다” (정도희 전 SKT 부사장)
AI 시대에 조직은 기술이 아니라 문화·제도·리더십을 먼저 바꿔야 하며, 리더는 지시가 아닌 ‘청소부’처럼 장애물을 제거하는 역할을 해야 한다.
티타임즈TV · cosine 0.64
“인재를 구별하는 신호 체계가 바뀌고 있다” (SK아카데미 임창현 박사)
AI 시대에 인재를 판단하는 신호 체계가 정답 지식에서 문제 발견·정의·실패를 통한 학습으로 바뀌고 있다는 주장
티타임즈TV · cosine 0.64
이 사람이 조율, 실행, 리뷰, 판단 에이전트들과 일하는 법 (강정구 라이너 AI전략 총괄)
강정구 라이너 AI전략 총괄이 80개 에이전트로 구성된 7단계 워크플로우를 통해 AI를 개인·조직 증폭 도구로 활용하는 방법을 설명한다.
MBCNEWS · cosine 0.64
어느날 팀원들이 모두 잘렸다.."데이터만 주세요. 나머지는 AI가" [뉴스.zip/MBC뉴스]
AI가 데이터 분석 업무를 대체하면서 27살 지현 씨 등 다수 직원이 권고사직을 당한 현실을 보여준다.
Business Insider · cosine 0.63
AI may be making workers more productive — and more isolated. #AI #workplace #productivity
AI가 업무 생산성은 높이지만 동료와의 소통을 줄여 직장 내 고립을 초래할 수 있다.
